1. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
1.1 สัญชาติไทย อายุตั้งแต่ 18 - 30 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ 27 ธันวาคม 2552)
1.2 มีภูมิลำเนาของตนเอง หรือของคู่สมรส หรือของบิดา หรือของมารดาตนเอง ซึ่งอยู่ใน
จังหวัดในเขตการดำเนินงานของฝ่ายกิจการสาขาที่ประสงค์จะสมัครไปปฏิบัติงานไม่น้อยกว่า 1 ปี
(นับถึงวันที่ 27 ธันวาคม 2552) และยังคงอยู่ในเขตท้องที่นั้นในปัจจุบัน โดยธนาคารจะตรวจสอบ
จากทะเบียนบ้าน
1.3 เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
1.4 มีสุขภาพอนามัยสมบูรณ์ ไม่เป็นผู้ทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบทั้งไม่เป็นโรคเรื้อน วัณโรคในระยะอันตราย โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม ไม่เป็นผู้เสพยาเสพติดให้โทษทุกชนิด (ยกเว้น ได้พ้นสภาพการใช้ยาเสพติด โดยได้รับการรับรองจากแพทย์หรือได้ผ่านการบำบัดรักษาของทางราชการ หรือ สถานบำบัดที่ได้รับการรับรองจากทางราชการ) โรคพิษสุราเรื้อรัง โรคเลือดทุกชนิด โรคหัวใจซึ่งแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าไม่สามารถปฏิบัติงานได้ และโรคติดต่ออื่น ๆ ที่ร้ายแรงอันเป็นอุปสรรคในการปฏิบัติงาน
1.5 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
1.6 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
1.7 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษต้องออกจากงานของธนาคาร หรือออกจากราชการหรือ
องค์การของรัฐบาล หรือสถาบันอื่น
1.8 ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่ความผิดลหุโทษ
หรือความผิดอันได้กระทำโดยประมาท
1.9 ไม่เคยทุจริตในการสอบเข้าเป็นพนักงาน ธ.ก.ส. มาก่อน
2. คุณสมบัติเฉพาะของผู้สมัคร
2.1 ผู้ช่วยพนักงานพัฒนาธุรกิจ
3.1.1 เพศชาย
3.1.2 ต้องสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าจากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง และในใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) หรือปริญญาบัตรระบุว่าเป็น สาขาวิชา/ วิชาเอก /โปรแกรมวิชา แขนงวิชา ดังนี้
1) วิทยาศาสตร์ ด้านเกษตร สัตว์ การประมง เทคโนโลยีชนบท การวิจัยดำเนินงาน อุตสาหกรรมเกษตร
2) วิทยาศาสตร์ สาขาที่เกี่ยวข้องกับการส่งเสริม หรือพัฒนาเทคโนโลยีและกระบวนการที่เกี่ยวเนื่องกับการเกษตร สัตว์ การประมง การผลิตด้านการแปรรูป ผลิตภัณฑ์การเกษตร
3) เศรษฐศาสตร์
4) การเงิน / การเงินการธนาคาร / บริหารการเงิน
5) บัญชี
6) การตลาด
7) วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์/คอมพิวเตอร์ธุรกิจ ระบบ หรือเทคโนโลยีสารสนเทศ
8) บริหารรัฐกิจ/ รัฐศาสตร์
9) นิติศาสตร์
10) บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป
3.1.3 มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS-WORD และ
MS-EXCEL เป็นอย่างดี
2.2 ผู้ช่วยพนักงานด้านการเงิน
3.2.1 เพศชาย/ หญิง
3.2.2 ต้องสำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าจากสถาบัน การศึกษาที่ ก.พ. รับรอง และในใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) หรือปริญญาบัตรระบุว่าเป็น สาขาวิชา/ วิชาเอก /โปรแกรมวิชา แขนงวิชา ดังนี้
1) บัญชี บัญชีต้นทุน ระบบสารสนเทศทางการบัญชี หรือ
2) การเงิน การเงินการธนาคาร และบริหารการเงิน หรือ
3) ปริญญาตรีด้านอื่น ๆ ที่เคยสำเร็จการศึกษาระดับ ปวส. ปวท. หรืออนุปริญญา วิชาเอกการบัญชี จากสถาบันการศึกษาที่ ก.พ.รับรอง
3.2.3 มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS-WORD และ
MS-EXCEL เป็นอย่างดี
ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบคุณสมบัติของตนเองให้ถูกต้องตามที่ธนาคารกำหนด โดยธนาคารจะตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียน ในวันสอบสัมภาษณ์ และจะทำการตรวจสอบอีกในภายหลัง หากปรากฏว่าคุณสมบัติของท่านใดไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
3. อัตราค่าจ้าง ปริญญาตรี เดือนละ 9,600 บาท
ปริญญาโท เดือนละ 12,000 บาท
4. การสมัคร
4.1 ผู้สมัครสามารถเลือกสอบตำแหน่งที่มีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงกับประกาศได้
เพียง 1 ตำแหน่ง (ผู้สมัครไม่สามารถแก้ไขตำแหน่งที่สมัครภายหลังได้) ตามภูมิลำเนาของตนเอง หรือของคู่สมรส หรือของบิดา หรือของมารดาตนเองตามที่ธนาคารกำหนด
4.2 ผู้ประสงค์จะสมัครสอบ สามารถสมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ที่เว็บไซต์
http://www.baac.or.th/content-job.php ตั้งแต่วันที่ 18 - 27 ธันวาคม 2552 ได้ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
4.3 ผู้สมัครจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า เป็นผู้มีคุณวุฒิ
การศึกษา และคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัคร หากตรวจพบว่าคุณสมบัติของผู้สมัครท่านใดไม่ตรงตามที่ธนาคารกำหนดไว้ ธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มี ข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
4.4 ผู้สมัคร ต้องกรอกข้อความในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน และปฏิบัติตามขั้นตอนที่
กำหนด แล้วบันทึก File เก็บไว้ และสั่งพิมพ์ใบสมัครและแบบฟอร์มการชำระค่าธรรมเนียมการสอบในกระดาษ A4
4.5 ผู้สมัครต้องนำแบบฟอร์มการชำระเงินไปยื่นชำระเงินที่ ธนาคารเพื่อการเกษตรและ
สหกรณ์การเกษตร (ธ.ก.ส.) ทุกสาขา ตั้งแต่ วันที่ 18 - 28 ธันวาคม 2552 ในเวลาทำการของธนาคาร ดังนี้
(1) ค่าธรรมเนียมการสอบ 200 บาท
(2) ค่าธรรมเนียมธนาคาร และค่าบริการทางอินเตอร์เน็ต 20 บาท
ทั้งนี้ ผู้สมัครจะต้องตรวจสอบข้อมูลการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน หากผิดพลาดธนาคารจะไม่รับผิดชอบใดๆ ทั้งสิ้น และจะไม่สามารถแก้ไขตำแหน่งหรือสมัครใหม่ได้ และการสมัครสอบจะมีผลสมบูรณ์เมื่อชำระค่าธรรมเนียมและค่าบริการภายในเวลาที่กำหนด โดยธนาคารจะไม่คืนเงินไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ
ธนาคารจะประกาศรายชื่อผู้สมัครประมาณวันที่ 6 มกราคม 2553 และแจ้ง สถานที่สอบประมาณ วันที่ 29 มกราคม 2553 ทาง http://www.baac.or.th content-job.php ผู้สมัครจะต้องเข้าสอบที่สนามสอบที่ธนาคารกำหนด
6. การสอบคัดเลือก
6.1 การสอบข้อเขียน ธนาคารจะดำเนินการสอบข้อเขียน วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2553
1) วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป
2) วิชาความละเอียดแม่นยำ
3) ความรู้เฉพาะตำแหน่ง
3.1) ตำแหน่งพัฒนาธุรกิจ ความรู้เกี่ยวกับธนาคาร เศรษฐกิจ สังคม การเมือง การพัฒนาชนบท/ ชุมชน การตลาด การให้บริการที่ดี หลักการบริหารเบื้องต้น ความรู้เกี่ยวกับสินเชื่อ/บัญชีเบื้องต้น จริยธรรม/จรรยาบรรณ
3.2) ตำแหน่งการเงิน ความรู้เกี่ยวกับธนาคาร เศรษฐกิจ สังคม การเมือง ความรู้เกี่ยวกับหลักการบัญชี การเงินการธนาคาร หลักการให้บริการและการประชาสัมพันธ์ การตลาด หลักการบริหารเบื้องต้น จริยธรรม/จรรยาบรรณ
6.2 การสอบสัมภาษณ์ หลักฐานที่ต้องนำมาในวันสอบสัมภาษณ์ มีดังนี้
1) สำเนาภาพถ่ายใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) หรือ ปริญญาบัตร หรือ
หนังสือรับรองปริญญา อย่างใดอย่างหนึ่ง ที่แสดงไว้ว่าเป็นผู้ที่มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัครสอบ ทั้งนี้ หลักฐานที่ใช้สมัครสอบจะต้องระบุข้อความต่อไปนี้
1.1) ชื่อ-สกุลของผู้สมัครสอบ
1.2) สาขาวิชา/ วิชาเอก ตามคุณสมบัติที่กำหนด
1.3) วันที่สำเร็จการศึกษา หรือวันที่สภามหาวิทยาลัย หรือสถานศึกษาอนุมัติปริญญา ซึ่งผู้สมัครจะต้องสำเร็จการศึกษา หรือได้รับอนุมัติปริญญาเรียบร้อยแล้ว ภายในวันที่
27 ธันวาคม 2552
2) สำเนาภาพถ่ายบัตรประจำตัวประชาชน
3) สำเนาทะเบียนบ้านที่มีชื่อของตนเองจำนวน 1 ชุด ซึ่งอยู่มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
นับถึงวันที่ 27 ธันวาคม 2552 และยังคงอยู่ในเขตท้องที่นั้นในปัจจุบัน
หากสมัครตามภูมิลำเนาของ บิดา หรือมารดา หรือคู่สมรสจะต้องแนบสำเนาทะเบียนบ้านของบิดา หรือมารดา หรือคู่สมรสซึ่งอยู่มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่
27 ธันวาคม 2552 และยังคงอยู่ในเขตท้องที่นั้นในปัจจุบัน 1 ชุด กรณีใช้ภูมิลำเนาของคู่สมรสต้องแนบทะเบียนสมรสจำนวน 1 ชุดด้วย
4) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว หรือ 2 นิ้ว
จำนวน 1 รูป
5) สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส หนังสือสำคัญแสดงการเปลี่ยนชื่อ - นามสกุล (ถ้ามี)
7.3 การทดสอบบุคลิกภาพ (ไม่มีคะแนน) ธนาคารจะทดสอบบุคลิกภาพเฉพาะผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนในวันเดียวกับวันที่สอบสัมภาษณ์ และจะนำผลการทดสอบบุคลิกภาพไปเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาผลการสอบคัดเลือก
7. เกณฑ์การตัดสิน
7.1 การสอบข้อเขียน ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบข้อเขียนจะต้องได้คะแนนจากการสอบ
ข้อเขียนแต่ละวิชาไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และตามจำนวนที่ธนาคารเห็นว่าเหมาะสม หากผู้ผ่านเกณฑ์มีจำนวนน้อยและไม่เพียงพอกับจำนวนที่ต้องการ ธนาคารสามารถพิจารณาลดหย่อนคะแนนลงได้ โดยเป็นไปตามหลักการวัดผล
7.2 การสัมภาษณ์ ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบสัมภาษณ์จะต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 80
และมีผลการทดสอบบุคลิกภาพอยู่ในเกณฑ์ปกติ
ธนาคารจะประกาศผลการสอบคัดเลือกแต่ละตำแหน่งแยกตามฝ่ายกิจการสาขา
เรียงตามลำดับคะแนนรวมของคะแนนการสอบข้อเขียน และคะแนนการสอบสัมภาษณ์
กรณีที่มีคะแนนเท่ากันธนาคารจะพิจารณาจากคะแนนการสอบข้อเขียนวิชาความรู้-
ความสามารถทั่วไป ความรู้เฉพาะตำแหน่ง ความละเอียดแม่นยำ และคะแนนการสอบสัมภาษณ์ตามลำดับ
9. เงื่อนไขการจ้าง
9.1 ผู้ผ่านเกณฑ์การสอบคัดเลือกจะตัองมีคุณสมบัติถูกต้องตรงตามประกาศรับสมัคร
ทุกประการ หากปรากฏว่าคุณสมบัติของท่านใดไม่ตรงตามที่ธนาคารกำหนดไว้ จะไม่ได้รับการบรรจุเป็นผู้ช่วยพนักงาน และธนาคารจะตัดรายชื่อออกจากผู้สอบทุกขั้นตอน หรือในกรณีที่ดำเนินการจ้างแล้วธนาคารจะเลิกจ้างทันที โดยไม่มีข้อแม้ใด ๆ ทั้งสิ้น
9.2 ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การสอบคัดเลือกซึ่งสมัครสอบโดยใช้หนังสือรับรองที่แสดงว่าสำเร็จ
การศึกษา ธนาคารจะพิจารณาเรียกตัวเข้าปฏิบัติงานเมื่อนำหลักฐานมาแสดงต่อธนาคารก่อนหรือภายในวันที่ธนาคารเรียกให้ไปรายงานตัว
9.3 เมื่อมีอัตราว่างธนาคารจะแต่งตั้ง หรือโยกย้ายบุคลากรภายในของธนาคารก่อน
แล้วจึงเรียกตัวผู้ผ่านการสอบคัดเลือกจากบัญชีเรียงตามลำดับ เพื่อปฏิบัติงานที่สำนักงาน ธ.ก.ส.จังหวัดตามอัตราที่ว่าง หากไม่มารายงานตัวหรือไม่ไปที่ สำนักงาน ธ.ก.ส.จังหวัดที่มีอัตราว่างในขณะนั้น ให้ถือว่าสละสิทธิ์ และให้เรียกลำดับถัดไปแทน
9.4 ผู้ที่ผ่านเกณฑ์การสอบคัดเลือกและธนาคารเรียกให้มารายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน
ธนาคาร จะต้องผ่านการตรวจสุขภาพตามแบบที่ธนาคารกำหนด และทำหนังสือค้ำประกันตามที่ธนาคารกำหนด
9.5 ลักษณะการจ้าง ทำสัญญาจ้างรายปี มีระยะเวลาทดลองปฏิบัติงาน 3 เดือน
และจะต้องเข้ารับการทดสอบการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS-WORD และ MS-EXCEL หากสอบ
ไม่ผ่านจะถือว่าไม่ผ่านการทดลองปฏิบัติงาน และธนาคารมีสิทธิ์เลิกจ้างได้
หากมีผลการประเมินผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับดีอย่างต่อเนื่อง มีทัศนคติและพฤติกรรมเหมาะสม เมื่อมีอัตราพนักงานว่างจะประเมินเพื่อบรรจุแต่งตั้งเป็นพนักงานตามระยะเวลาที่ธนาคารกำหนดต่อไป
เพื่อประโยชน์ของธนาคาร หากมีความจำเป็นธนาคารสามารถโยกย้ายผู้ช่วยพนักงานไปปฏิบัติงานที่ส่วนงานอื่นได้ตามความเหมาะสม
สำหรับผู้ที่ยังมิได้รับการเรียกตัวธนาคารจะขึ้นบัญชีสำรองไว้ไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่ประกาศผลการสอบคัดเลือก
ทั้งนี้ ธนาคารขอยกเลิกประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อปฏิบัติงานพัฒนาธุรกิจและการเงิน ประจำสาขา และสำนักงาน ธ.ก.ส. จังหวัด ปี 2552 ฉบับลงวันที่ 17 ธันวาคม 2552
ประกาศ ณ วันที่ 18 ธันวาคม 2552
มรกต พิธรัตน์
(นายมรกต พิธรัตน์)
ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ ทำการแทน
ผู้จัดการ
ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
พิมพ์เอกสาร
